Via SINPOSPETRO-RJ -
Será aberta hoje, às 15h, a negociação das cláusulas
econômicas da Convenção Coletiva dos 20 mil trabalhadores de postos de
combustíveis e de lojas de conveniência do município do Rio de Janeiro. A
categoria, com data-base em março, reivindica aumento real nos salários;
vale-refeição; um piso salarial de Participação nos Lucros e Resultados(PLR),
implantação da função caixa e reajuste do vale-alimentação.
Segundo o presidente do SINPOSPETRO-RJ, Eusébio Pinto Neto, a
categoria precisa estar mobilizada para avançar nas conquistas. Ele diz que,
apesar da crise econômica, o sindicato vai continuar lutando por melhorias
salariais e conquistas para categoria. Eusébio Neto afirma que todo o avanço é
resultado do envolvimento e da determinação das pessoas. “É a união que faz a
força. O trabalhador sozinho não consegue reajuste e benefícios, é importante
se conscientizar da necessidade de se organizar e participar do processo
negocial. Na relação capital e trabalho só se obtém resultado com pressão. O
patrão ganha com a desunião da categoria, por isso é preciso se posicionar e
ter atitude”.
REIVINDICAÇÃO
O sindicato reivindica para os trabalhadores um aumento real
nos salários de 12,69%, além do índice do INPC de março. O presidente Eusébio
Neto explica que, neste ano, só serão negociadas as cláusulas econômicas e que
o índice do aumento real representa as perdas sofridas pela categoria ao longo
do tempo. Ele garante que a grande luta de 2016 será pela conquista do vale-
refeição diário de R$ 15,00(quinze reais), reivindicação antiga da categoria.
Segundo Eusébio Neto, os trabalhadores precisam pressionar os patrões para
conquistar o benefício. A alimentação é fundamental e o trabalhador às vezes
cumpre sua jornada e não tem dinheiro para comer. A pauta também prevê o
aumento do vale-alimentação para R$ 300,00(trezentos reais).
FUNÇÃO CAIXA
O sindicato também vai lutar para incluir na Convenção
Coletiva a função caixa, com pagamento de adicional de 50% para os frentistas
que acumulam a responsabilidade de guardar o dinheiro da empresa. O presidente
do SINPOSPETRO-RJ diz que o trabalhador não ganha para ser caixa, que é uma
função de risco. “Qualquer diferença é descontada do empregado que ganha pouco
e ainda tem que pagar falta de caixa, isso é um absurdo.”
O sindicato também quer elevar o percentual do adicional
noturno para 50%. Atualmente a lei autoriza o pagamento de adicional de 20%
para os empregados que trabalham à noite. A pauta prevê ainda o aumento do
seguro de vida para R$ 38.000,00 ( trinta e oito mil reais).
A pauta propõe, ainda, a criação do adicional por tempo de
serviço. O percentual de 3% da remuneração mensal seria pago por ano de
serviço efetivamente prestado ao mesmo empregador. Está sendo reivindicado
também um piso salarial da categoria de Participação nos Lucros e
Resultados(PLR). O pagamento do benefício deverá ser feito em duas parcelas.
*Esefania de Castro, assessoria de imprensa Sinpospetro-RJ.
