Via SINPOSPETRO-RJ
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Com o objetivo de reduzir os riscos de acidentes e danos à saúde dos
trabalhadores nos postos de combustíveis, o SINPOSPETRO-RJ e o SINDCOMB (sindicato
patronal do Município do Rio) avançaram nas discussões sobre a implantação de
um programa para qualificação de mão de obra. Há mais de um ano, os dois
sindicatos avaliam o projeto que prevê a criação de um curso permanente para
aprimorar o treinamento dos funcionários dos postos. A proposta foi apresentada
nesta terça-feira (8) na abertura das negociações das cláusulas econômicas dos
trabalhadores dos postos de combustíveis do Município do Rio de Janeiro.
A parceria foi proposta pelo SINPOSPETRO-RJ que constatou, em visita aos
postos, que a maioria dos trabalhadores apresenta dificuldades para identificar
as situações de risco. No mês passado, o sindicato realizou o primeiro
curso de formação para integrantes da Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes (CIPA). No curso, os integrantes da brigada, responsáveis pela
orientação dos trabalhadores em caso de acidentes, demonstraram preocupação com
o risco de inalação de gases tóxicos produzidos pela gasolina e o Gás Natural
Veicular (GNV) durante o abastecimento.
Esse avanço nas discussões é mais uma conquista do SINPOSPETRO-RJ, que em
setembro do ano passado lançou uma Campanha sobre Segurança e Saúde nos postos
de combustíveis de todo o Estado do Rio. Mais de dez mil cartilhas e folders
sobre as medidas que devem ser adotadas para evitar danos à saúde e risco de
acidente no ambiente de trabalho foram distribuídos aos funcionários dos
postos.
NEGOCIAÇÃO SALARIAL
Na primeira rodada de negociação das cláusulas econômicas, o sindicato
patronal não apresentou proposta de reajuste salarial e ficou de avaliar
a pauta de reivindicação dos trabalhadores dos postos de combustíveis do
Município do Rio de Janeiro. Nesse encontro ficou assegurada a data-base da
categoria (1º de março), até que a negociação da Convenção Coletiva seja
concluída. Nesta quarta-feira (9) deverá ser definida uma nova data para a
retomada da negociação.
REIVINDICAÇÃO
O SINPOSPETRO-RJ reivindica para os trabalhadores um aumento real nos
salários de 12,69%, além do índice do INPC de março. Na pauta, o sindicato pede
ainda vale-refeição diário de R$ 15,00 (quinze reais) e o aumento do
vale-alimentação para R$ 300,00 (trezentos reais).
O sindicato propõe também a criação da função caixa, com pagamento
de adicional de 50% para os frentistas que acumulam a responsabilidade de
guardar o dinheiro da empresa. Também é reivindicado um piso salarial da categoria
de Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
*Estefania de Castro, assessoria de imprensa Sinpospetro-RJ.
