Via FENEPOSPETRO -
Com a “reforma”
trabalhista em vigor (Lei n° 13.467) e a falta de conhecimento de legislação sobre
direitos e deveres, trabalhadores tem levado prejuízo financeiro como perdas de
direito a férias, 13º salário e até risco de demissão por justa causa. Informe-se,
procure seu sindicato.
O
alerta é para que os Frentistas procurem se informar a respeito do assunto para
não sofrerem danos como vem ocorrendo com diversos trabalhadores por todo o
país. Um dos problemas mais comuns ocorre quando o empregado recebe aviso
prévio e comete o erro de achar que não precisa mais voltar à empresa para
cumprir o aviso. Infelizmente essas faltas são computadas e podem resultar sim,
em perda de direito a férias, 13º salário e outros benefícios, alerta o departamento
jurídico da Federação Nacional dos Frentistas (FENEPOSPETRO).
Os
sindicatos da categoria precisam estar atentos com o grande número de
trabalhadores que tem procedido de maneira errada quando recebem aviso prévio
da empresa e que são surpreendidos na hora do acerto de contas, com direitos
perdidos por conta desse ato cometido no final de seu trabalho na empresa. Outro
problema comum entre os empregados é a falta sem justificativa para a empresa.
O empregado pode ser advertido e pode receber inclusive uma demissão por justa
causa, o que prejudicaria enormemente o trabalhador, que seria punido
financeiramente.
Sindicalização – “O Sindicato é o órgão responsável
pela defesa de todos os frentistas e trabalhadores em lojas de conveniência. É
quem luta para que os DIREITOS dos funcionários sejam cumpridos”, alerta o
presidente da FENEPOSPETRO, Eusébio Pinto Neto. Com
mais filiados, os Sindicatos ficam mais fortes, isso significa ter mais condições
de enfrentar o capital para importantes conquistas como negociação salarial,
garantia de benefícios, entre outros. Essa é a luta do movimento sindical. Uma
luta impulsionada pela força dos trabalhadores sindicalizados.
Procure
o sindicato da sua cidade, sindicalize-se!
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Daniel Mazola, assessoria de imprensa FENEPOSPETRO
