Via FETRHOTEL -
Combater e contrapor as reformas do
governo que afetam a vida dos trabalhadores e modernizar as Convenções
Coletivas de Trabalho (CCT). Estes foram os temas debatidos na manhã de sábado
(20), no Seminário de Planejamento Sindical promovido pela Fetrhotel, em
Peruíbe. O evento encerrou por volta das 13 horas.
Os trabalhos foram conduzidos pelo
jornalista e assessor parlamentar do DIAP (Departamento Intersindical de
Assessoria Parlamentar) André Santos e a advogada Zilmara Alencar. Mais uma
vez, a comunicação foi o tema de destaque nos debates.
Durante as falas de palestrantes e
dirigentes sindicais ficou evidente que o movimento sindical requer um novo
modelo de comunicação para atingir os trabalhadores e driblar a censura e a
coerção dos patrões. Vídeos apresentados no evento demonstram o total
desconhecimento dos trabalhadores a respeito das funções do sindicato e dos
benefícios que as entidades oferecem.
A conclusão dos participantes foi de
que essa falta de informação está relacionada às posturas antissindicais dos
patrões e que devem ser rebatidas pelos sindicalistas, por meio do
corpo-a-corpo e de uma mudança da imagem do movimento sindical. Segundo a
advogada, a imagem que o trabalhador tem do sindicato é de que a entidade é
prejudicial. “O trabalhador não confia no sindicato, e também que ele pode ser
representando pela entidade sem ter que se expor”, afirmou.
O perfil do trabalhador traçado
durante o debate foi de uma pessoa que quase não lê, está sempre acuada, é
constantemente bombardeada pela mídia e nos cursos de formação profissional com
notícias negativas do movimento sindical. Estas informações, que são
patrocinados pelos patrões, servem para manipular a formação de opinião dos
trabalhadores e colocá-los contra o movimento sindical. Conforme a advogada
para combater esse comportamento é preciso buscar novos mecanismos e romper
barreiras. Um deles é fomentação de informações pela Federação com o objetivo
de eliminar práticas antissindicais.
A advogada também deu algumas
sugestões de bandeiras de luta que podem ser incluídas na reforma Trabalhista,
como a obrigação do trabalhador se dirigir ao sindicato no ato da contratação;
combate a rotatividade e participação da formação e qualificação profissional
com paridade em sistemas custeados com dinheiro público, como o sistema “S”.
Convenção Coletiva. A advogada também falou sobre a elaboração das CCTs dentro
da nova realidade do mundo do trabalho. Uma das sugestões é que sejam incluídas
nas próximas CCTs, cláusulas contra a terceirização de serviços e o trabalho
intermitente.
Também foram debatidos inúmeros
detalhes que podem modernizar as convenções e beneficiar a vida do trabalhador.
MOBILIZAÇÃO
O evento encerrou com a palestra do
jornalista sobre as mobilizações ocorridas no país nas últimas décadas, com
destaque para o momento político atual. A esse respeito ele disse que é preciso
continuar lutando contra as reformas da Previdência e Trabalhista,
especificamente, porque elas ainda não estão descartadas e correm o risco de
aprovação, mesmo em meio à turbulência política vivida no país.
ENCERRAMENTO
O evento encerrou com a participação
do presidente da FETRHOTEL, Cícero Lourenço Pereira. Segundo ele, seguindo as
recomendações retiradas no evento a Federação irá elaborar um projeto de
comunicação para atender as necessidades das entidades e também uma proposta de
emenda a Reforma Trabalhista, que deverá ser entregue aos deputados e senadores
o mais breve possível.
Segundo o presidente da FETRHOTEL, a
proposta é uma alternativa do setor de Turismo e Hospitalidade para contrapor o
projeto do governo federal. Cícero Lourenço Pereira também afirmou que no
próximo dia 24 de maio será mantida a viagem à Brasília, e também o objetivo do
protesto, que é repudiar as reformas da Previdência e Trabalhista. “Não podemos perder o foco. Nossa bandeira,
neste momento, é lutar contra as reformas do governo. O fato de o inimigo estar
sangrando é outra coisa. Este é um momento político fundamental de luta, não
podemos nos arrefecer”, concluiu o presidente.